Храмова Татьяна Михайловна

Уровень образования:
высшее.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:
  1. «Экономика»;
  2. «Юриспруденция».


Квалификация:
  1. экономист;
  2. юрист.


Учёная степень:
кандидат экономических наук.

Учёное звание:
доцент.

Должность:

доцент кафедры государственного и муниципального управления, учёта и аудита; первый проректор – проректор по экономике, финансам и развитию.



Стаж работы по специальности:

11 лет.



Общий стаж работы:

21 год.



Преподаваемые дисциплины:

руководство дипломными работами и магистерскими диссертациями.



Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:
  • профессиональная переподготовка «Менеджмент организации» (Астраханский государственный университет, 2009);
  • краткосрочное обучение по тематике «Введение в специальность «Строительство» для не строителей» (Петербургский государственный университет путей сообщения, 2009);
  • повышение квалификации по программе «АГУ – быстродействующая организация» (Астраханский государственный университет, 2011);
  • повышение квалификации по программе «Создание конкурентоспособной образовательной среды территории: стратегия развития инновационных образовательных систем и учреждений» (Астраханский государственный университет, 2011);
  • работа на семинаре по теме «Новое в экономике образовательных учреждений» (Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, 2012);
  • повышение квалификации по программе «Международные стандарты финансовой отчётности» (Лондонская международная академия бизнеса, 2012);
  • повышение квалификации по программе «Новые лидеры высшего образования» (Московская школа управления СКОЛКОВО, 2012–2013);
  • повышение квалификации по программе «Основы бережливого производства» (Международная ассоциация дружбы (Токио, Япония), 2013);
  • повышение квалификации по программе «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, 2013);
  • организационное обучение по программе «Менеджмент. Природа и структура организации» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • повышение квалификации по программе «Проектный менеджмент в системе государственного управления» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (Центр профессиональной подготовки «Елисей», 2015);
  • повышение квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Управление проектами: инновационные технологии в профессиональном образовании» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Управление персоналом: воспитание лидеров, работа в команде» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Противодействие коррупции» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • участие в практическом семинаре «Пошаговый алгоритм разработки и применения профессиональных стандартов. Федеральный закон 122-ФЗ» (Центр экономического образования, 2016).


Дополнительная информация

Объекты интеллектуальной собственности

Автоматизированная информационная система «Аудиторный фонд»

Автоматизированная подсистема «Отдел платных образовательных услуг»

Информационная система «Бюджетирование»

Автоматизированная подсистема «Учёт финансовых средств от платной образовательной деятельности университета»

Достижения

1 место в номинации «Управление персоналом и управленческая психология» на V Юбилейном международном конкурсе научных и методических изданий по менеджменту и экономике за учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова, Н. Н. Кочеткова, Т. А. Мордасова, Т. М. Храмова.

1 место в номинации «Лучший учебник» на Всероссийском конкурсе «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом» за учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова, Н. Н. Кочеткова, Т. А. Мордасова, Т. М. Храмова.


Последнее редактирование: {section.last_edit}