Костикова Мария Алексеевна

Уровень образования:
высшее.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:
  1. «Юриспруденция»;
  2. «Экономика»;
  3. «Управление персоналом».


Квалификация:
  1. юрист;
  2. магистр;
  3. магистр.


Учёная степень:


Учёное звание:


Должность:
главный специалист отдела кадров, преподаватель колледжа.

Стаж работы по специальности:


Общий стаж работы:
14 лет.

Преподаваемые дисциплины:
конституционное право; право; теория государства и права; трудовое право

Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:
  • повышение квалификации по программе «Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин» (АНО ВО «Университет Иннополис», 2022);
  • повышение квалификации по программе «Управление персоналом» (Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, 2021);
  • повышение квалификации по программе «Обеспечение информационной безопасности при работе в дистанционном режиме» (Астраханский государственный университет, 2020);
  • участие в онлайн-семинаре «Актуальные и сложные вопросы регулирования трудовых отношений» (Образовательный центр ГАРАНТ, 2016);
  • организационное обучение по программе «Бережливый офис» (Астраханский государственный университет, 2017);
  • прохождение обучающих курсов по программе «Основные технологии обработки графической информации» (Астраханский государственный университет, 2016);
  • прохождение обучающих курсов по программе «Общие принципы управления операционной системой Windows» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • участие в онлайн-семинаре «О чём не пишут в трудовом кодексе. Сложные случаи увольнений» (Система Кадры, 2015);
  • прохождение обучающих курсов по программе «Основы успешной коммуникации (Астраханский государственный университет, 2015);
  • прохождение обучающих курсов по программе «Технологии работы с электронной почтой» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • прохождение обучающих курсов по программе «Использование мультимедийных презентаций в образовательном процессе вуза» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • прохождение базового уровня в Вышей школе кадровика (Высшая школа кадровика «Кадровое дело», 2015);
  • участие во Всероссийской практической конференции «Антикризисное управление. Как с помощью кадровых процедур законно снизить расходы на персонал» (Система Кадры, 2015);
  • участие в онлайн-конференции «Главные изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом 2015–2016 годов» (Система Кадры, 2015);
  • участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре «Трудовой договор: актуальные вопросы трудовых отношений» (Образовательный центр ГАРАНТ, 2014);
  • участие в семинаре «Принятие работодателем кадровых решений без нарушений законодательства в спорных и конфликтных ситуациях и другие актуальные „хитрости“ кадровиков» (Семинар ПРО, 2014);
  • дополнительное образование по программе «Работа в программе «1С: Предприятие. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» (Авторизованный центр сертификационного обучения фирмы «1С», 2011).


Дополнительная информация

Награды, звания:

  • Благодарственное письмо Думы Астраханской области (2022 г.)