Костикова Мария Алексеевна
Уровень образования:
высшее.
Наименование направления подготовки и (или) специальности:
Квалификация:
Учёная степень:
–
Учёное звание:
–
Должность:
главный специалист отдела кадров, преподаватель колледжа.
Стаж работы по специальности:
–
Общий стаж работы:
14 лет.
Преподаваемые дисциплины:
конституционное право; право; теория государства и права; трудовое право
Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:
высшее.
Наименование направления подготовки и (или) специальности:
- «Юриспруденция»;
- «Экономика»;
- «Управление персоналом».
Квалификация:
- юрист;
- магистр;
- магистр.
Учёная степень:
–
Учёное звание:
–
Должность:
главный специалист отдела кадров, преподаватель колледжа.
Стаж работы по специальности:
–
Общий стаж работы:
14 лет.
Преподаваемые дисциплины:
конституционное право; право; теория государства и права; трудовое право
Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:
- повышение квалификации по программе «Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин» (АНО ВО «Университет Иннополис», 2022);
- повышение квалификации по программе «Управление персоналом» (Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, 2021);
- повышение квалификации по программе «Обеспечение информационной безопасности при работе в дистанционном режиме» (Астраханский государственный университет, 2020);
- участие в онлайн-семинаре «Актуальные и сложные вопросы регулирования трудовых отношений» (Образовательный центр ГАРАНТ, 2016);
- организационное обучение по программе «Бережливый офис» (Астраханский государственный университет, 2017);
- прохождение обучающих курсов по программе «Основные технологии обработки графической информации» (Астраханский государственный университет, 2016);
- прохождение обучающих курсов по программе «Общие принципы управления операционной системой Windows» (Астраханский государственный университет, 2015);
- участие в онлайн-семинаре «О чём не пишут в трудовом кодексе. Сложные случаи увольнений» (Система Кадры, 2015);
- прохождение обучающих курсов по программе «Основы успешной коммуникации (Астраханский государственный университет, 2015);
- прохождение обучающих курсов по программе «Технологии работы с электронной почтой» (Астраханский государственный университет, 2015);
- прохождение обучающих курсов по программе «Использование мультимедийных презентаций в образовательном процессе вуза» (Астраханский государственный университет, 2015);
- прохождение базового уровня в Вышей школе кадровика (Высшая школа кадровика «Кадровое дело», 2015);
- участие во Всероссийской практической конференции «Антикризисное управление. Как с помощью кадровых процедур законно снизить расходы на персонал» (Система Кадры, 2015);
- участие в онлайн-конференции «Главные изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом 2015–2016 годов» (Система Кадры, 2015);
- участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре «Трудовой договор: актуальные вопросы трудовых отношений» (Образовательный центр ГАРАНТ, 2014);
- участие в семинаре «Принятие работодателем кадровых решений без нарушений законодательства в спорных и конфликтных ситуациях и другие актуальные „хитрости“ кадровиков» (Семинар ПРО, 2014);
- дополнительное образование по программе «Работа в программе «1С: Предприятие. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» (Авторизованный центр сертификационного обучения фирмы «1С», 2011).
Дополнительная информация
Награды, звания:
- Благодарственное письмо Думы Астраханской области (2022 г.)