Сервисы
Версия для слабовидящих

Электронная трудовая книжка

1 января 2020 года вступил в силу закон о переходе на электронные трудовые книжки.

Электронная трудовая книжка — это новый формат документа в единой информационной системе, созданной Пенсионным фондом. Система имеет надёжную защиту: хранящиеся в ней сведения невозможно удалить, подделать или потерять.

При переходе на электронный формат все сведения, содержавшиеся в вашей бумажной трудовой книжке, сохраняются.

 

Электронные сведения о вашей трудовой деятельности содержат

 

Информацию о вас
как о работнике

Сведения о приёме
на работу

Сведения о переводе
на другую постоянную
работу

Сведения о трудовой функции (должности, специальности, конкретном виде получаемой работы), структурном подразделении

Данные
об увольнении

Основания прекращения
с вами трудовых договоров

 

Преимущества электронной трудовой книжки

 

Высокий уровень защиты персональных данных

Исключён риск потери сведений о трудовом стаже и другой информации

Работник имеет гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя

Все необходимые сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из личного кабинета на портале госуслуг или официальном сайте ПФР

Электронная трудовая книжка действительна во всех инстанциях

Электронная трудовая книжка значительно удобнее при дистанционном трудоустройстве

Электронная трудовая книжка позволяет оформлять пенсию по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения

Возможность интеграции с другими электронными государственными сервисами

Последнее редактирование: 29-06-2023, Сидоров Сергей Владимирович