EN

Минева Оксана Карловна

Уровень образования:
высшее.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:
  1. «Экономика и управление на предприятии»;
  2. «Сфера профессиональных коммуникаций (MSPC)» (Clark University);
  3. «Юриспруденция».


Квалификация:
  1. инженер-экономист;
  2. магистр;
  3. магистр.


Учёная степень:
доктор экономических наук.

Учёное звание:
профессор.

Должность:

руководитель проектного офиса НОЦ «Каспий», профессор кафедры менеджмента.



Стаж работы по специальности:

22 года.



Общий стаж работы:

28 лет.



Сфера научных интересов:

феномен отчуждения от результатов труда; проблема вхождения российской высшей школы в Болонский процесс; мотивация трудовой деятельности; управление человеческими ресурсами.



Преподаваемые дисциплины:

«Управление персоналом», «Организация, нормирование и оплата труда», «Управление человеческими ресурсами», «Инвестиции».



Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:
  • повышение квалификации по программе «Организационные основы противодействия коррупции» (Астраханский государственный университет, 2021);
  • повышение квалификации по программе «Организационные основы противодействия коррупции» (Астраханский государственный университет, 2020);
  • повышение квалификации по программе «Цифровые технологии в профессиональной деятельности научно-педагогических работников учреждений высшего профессионального образования в условиях цифровизации образования» (Казанский (Приволжский) федеральный университет, 2020);
  • повышение квалификации по программе «Эффективный менеджмент и современные технологии управления персоналом» (Учебный центр «Карьера», 2020);
  • повышение квалификации по программе «Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя в условиях системных изменений в высшем образовании» (Астраханский государственный университет, 2020);
  • повышение квалификации по программе «Построение системы мотивации на основе ранжирования персонала (грейдов)» (Тольяттинский государственный университет, 2020);
  • повышение квалификации по программе «Государственный аудит» (Учебный центр «Карьера», 2019);
  • повышение квалификации по программе «Педагогическая деятельность в системе высшего образования» (Астраханский государственный университет, 2019);
  • прохождение курса обучения по теме «Государственная аккредитация образовательной деятельности» (Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования, 2018);
  • повышение квалификации по программе «Таможенный контроль и таможенно-валютное регулирование» (Учебный центр «Карьера», 2018);
  • повышение квалификации по программе «Государственное регулирование экономики» (Учебный центр «Карьера», 2018);
  • прохождение обучающих курсов по программе «Реализация стандартов CDIO в учебном процессе» (Астраханский государственный университет, 2017);
  • прохождение обучения по программе «Навыки личной эффективности» (ОАО «Сбербанк России», 2017);
  • мастер-класс по программе «Междисциплинарность в образовательной модели Artes Liberales» (Астраханский государственный университет, 2017);
  • повышение квалификации по программе «Совершенствование деятельности аккредитованных экспертов в условиях реализации государственной услуги по аккредитации в электронном виде в онлайн-форме» (ООО СП «Содружество», 2017);
  • повышение квалификации по программе «Аудит и анализ финансовой деятельности государственных и коммерческих организаций» (Учебный центр «Карьера», 2017);
  • повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Формирование электронных образовательных ресурсов на платформе LMS Moodle» (Астраханский государственный университет, 2017);
  • участие в вебинаре «Разработка и реализация образовательных программ вузов с учётом введения профессиональных стандартов» (Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии», 2016);
  • профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент организации» (Астраханский государственный университет, 2016);
  • обучение по программе по повышению уровня подготовки «Правовые и организационные аспекты осуществления экспертиз в рамках мероприятий по контролю (надзору) в сфере образования и государственной аккредитации образовательной деятельности. Стратегии обеспечения качества образования» (Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина, 2016);
  • повышение квалификации по программе «Управление проектами в сфере образования» (Федеральный институт развития образования, 2016);
  • повышение квалификации по программе «Основы стратегического планирования» (Астраханский государственный университет, 2016);
  • организационное обучение по программе «Построение бизнес-моделей» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации «Противодействие коррупции» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Управление персоналом: воспитание лидеров, работа в команде» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Управление проектами: инновационные технологии в профессиональном образовании» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Государственное и муниципальное управлении» (Астраханский государственный университет, 2015);
  • повышение квалификации по программе «Менеджмент организации: управление факультетом и кафедрой» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • прохождение курса обучения по программе «Таможенная стоимость, корректировка, контроль — практическое применение таможенного законодательства. Таможенные аспекты контракта ВЭД. Возврат таможенных платежей. Риски во внешнеэкономической деятельности и способы минимизации. Споры с таможенными органами» (Астраханская торгово-промышленная палата, 2014);
  • повышение квалификации по программе «Когнитивная психология в образовании» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • повышение квалификации по программе «Проектирование и разработка образовательных программ в рамках реализации федеральных государственных образовательных стандартов» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • обучение в рамках научно-практического семинара «Решение исследовательских и производственных задач на базе современного аналитического и химического оборудования» (ООО «МИЛЛАБ», 2014);
  • повышение квалификации по программе «Информационные технологии в научных исследованиях» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • повышение квалификации по программе «Проектный менеджмент в системе государственного управления» (Астраханский государственный университет, 2014);
  • повышение квалификации по программе «Современные педагогические технологии в условиях реализации ФГОС III поколения» (Астраханский государственный университет, 2013);
  • повышение квалификации по программе «Культура речи и общения преподавателя высшего учебного заведения» (Астраханский государственный университет, 2013);
  • повышение квалификации по программе «Государственный аудит» (Астраханский государственный университет, 2013);
  • повышение квалификации по программе «Активные и интерактивные методы обучения» (Астраханский государственный университет, 2012);
  • повышение квалификации по программе «Проектирование и реализация основных образовательных программ согласно ФГОС ВПО (III поколения)» (Астраханский государственный университет, 2011);
  • повышение квалификации по программе «Система разработки продукции: люди, процессы, технология» (Астраханский государственный университет, 2009);
  • повышение квалификации по программе «Инновационный менеджмент (Интеллектуальная собственность: патент, базы данных, программы ЭВМ)» (Астраханский государственный университет, 2009);
  • повышение квалификации по программе «Изучение опыта совершенствования производства на основе технологий снижения издержек» (Астраханский государственный университет, 2008–2009);
  • повышение квалификации по программе «Разработка учебного курса» (Астраханский государственный университет, 2008);
  • повышение квалификации по программе «Управление образовательной деятельностью вуза (руководство факультетом и кафедрой)» (Астраханский государственный университет, 2008);
  • повышение квалификации по программе «Кадровое делопроизводство. Трудовое и пенсионное законодательство РФ. Делопроизводство» (Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы, 2005);
  • обучение по программе «Кадровое делопроизводство. Трудовое и пенсионное законодательство РФ. Делопроизводство» (Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы, 2005);
  • обучение по программе «Управление предприятием», курс «Управление качеством» (Институт развития дополнительного профессионального образования, 2003);
  • повышение квалификации по программе «Новое в формировании и организации заработной платы работников предприятий» (Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы, 2001);
  • обучение по программе «Современные технологии управления персоналом» (Институт фондового рынка и управления, 2001).


Список основных публикаций

Монографии

  • Минева О. К. Управление персоналом и мотивация труда в вузе : монография. – Астрахань : Изд-во АГТУ, 2006. – 191 с.
  • Минева О. К. Нормирование и оплата труда в высшем учебном заведении : монография. – Астрахань : Новая Линия, 2006. – 219 с.
  • Минева О. К. Совершенствование системы управления персоналом высшего учебного заведения в условиях модернизации российского образования : монография. – Астрахань : НОВА, 2007. – 180 с.
  • Акмаева Р. И., Карлина Е. П., Гаврилова О. А., Минева О. К. и др. Управленческий анализ как процесс комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия: теоретические и практические аспекты : монография. – Астрахань : Изд-во АГТУ, 2007. – 331 с.
  • Минева О. К., Ильина Е. Г., Покусаев М. Н. Развитие человеческого капитала в малой инновационной структуре высшего учебного заведения : монография. – Астрахань : Бланк, 2008. – 120 с.
  • Минева О. К. и др. Развитие человеческих ресурсов в условиях формирования социального государства : монография. – Саратов : Саратовский государственный технический университет, 2009. – 375 с.
  • Минева О. К., Акмаева Р. И., Бармин А. Н. и др. Современные проблемы формирования региональной экономической политики и механизмы её реализации (на примере Астраханской области) : монография. – СПб. : Изд-во Политехнического университета, 2011. – 244 с.
  • Минева О. К., Рябичкина Г. В., Меркулов Д. И. и др. Управление измениями : монография. – Астрахань : ИД «Астраханский государственный университет», 2011. – 120 с.
     

Статьи, тезисы

  • Минева О. К. Можно ли преодолеть отчуждённость труда? // Человек и труд. – 2008. – № 8. – С. 54–55.
  • Минева О. К., Горелова О. И. Образовательные стандарты третьего поколения: проблемы и перспективы внедрения (кадровый аспект) // Научно-технические ведомости СПбГТУ. Серия «Экономика и управление». – 2009. – № 1. – С. 338–342.
  • Минева О. К. Влияние кризисных ситуаций на экономическое поведение россиян // Региональная специфика развития бизнеса и экономики : мат-лы Всероссийской научно-практической конференции. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2009. – С. 15–19.
  • Минева О. К., Горелова О. И. Модели нестандартной занятости в сфере образования // Кадровик. – 2009. – № 6. – С. 41–44.
  • Минева О. К. Специфика трудовых отношений с преподавателями высшей школы Соединённых Штатов Америки // Кадровик. – 2009. – № 6. – С. 62–64.
  • Mineva O. The influence of intercultural communication on management regional aspects // Journal of Intercultural Management. – 2009. – № 3. – С. 32–37.
  • Минева О. К., Горелова О. И., Ходенкова О. П. Специфика и современное состояние системы дополнительного профессионального образования // Кадровик. – 2010. – № 2. – С. 62–65.
  • Минева О. К., Кочеткова Н. Н. Новая система оплаты труда в высших учебных заведениях // Кадровик. – 2010. – № 3. – С. 76–79.
  • Минева О. К. Экономическое лицемерие общества как одна из первопричин коррупции в высшей школе // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2009. – № 4. – С. 49–52.
  • Минева О. К. Анализ предпринимательской активности региона // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2010. – № 4. – С. 82–87.
  • Минева О. К. Развитие инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Астраханской области // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2010. – № 4. – С. 46–53.
  • Минева О. К. Управление карьерой в системе менеджмента современной организации // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 1. – С. 116–124.
  • Минева О. К., Жилкин А. А. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами в ХХ веке // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 1. – С. 95–101.
  • Минева О. К., Сафрыгин Ю. В. Государственный аудит как система управления социально-экномической сферой // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 2. – С. 156–159.
  • Минева О. К., Салахова Э. К. Государственный аудит как инструмент формирования аналитической системы управления национальной экономикой // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 3. – С. 218–220.
  • Минева О. К., Усачёва Л. В. Совершенствование подготовки магистров государственного аудита путём изучения дисциплины «Налоговый аудит в организации» // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологии. – 2011. – № 1. – С. 156–159.
  • Минева О. К., Лунёв А. П. Сравнение европейского и японского опыта управления персоналом // Гуманитарные исследования. – 2008. – № 4. – С. 213–215.
  • Минева О. К., Жилкин А. А., Миронов С. К. Моделирование системы управления формированием доходов региона // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 2. – С. 147–150.
  • Минева О. К., Храмова Т. М. Работать по международным стандартам: компетенции современного бухгалтера // Кадровик. – 2011. – № 2. – С. 90–93.
  • Минева О. К., Сатретдинов Р. Специфические нематериальные мотивы труда персонала коммерческого банка // Кадровик. – 2011. – № 5. – С. 127–130.
  • Минева О. К. Управление мотивацией труда персонала в современных условиях // Региональная специфика развития бизнеса и экономики : мат-лы III Международной научно-практической конференции. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2012. – С. 127–130.
  • Минева О. К., Лунёв Д. А. Опыт компании Тoyota по совершенствованию процесса принятия управленческих решений // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2012. – № 4. – С. 166–169.
  • Минева О. К., Лунёв Д. А. Управление поливариативной карьерой в рамках современного менеджмента // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2012. – № 4. – С. 169–171.
  • Минева О. К. Менеджмент деловой карьеры в современном мире // Вестник СГТУ. – 2012. – № 4. – С. 73–79.
  • Минева О. К., Ходенкова О. П. Компетентностный подход в системе послевузовского образования в парадигме CDIO // Вестник СГТУ. – 2012. – № 4. – С. 82–87.
  • Минева О. К., Кочеткова Н. Н. Систематизация моделей оплаты труда преподавателей вузов // Человек и труд. – 2013. – № 1. – С. 46–49.
  • Минева О. К., Кочеткова Н. Н. Организация оплаты труда вузовских преподавателей: эволюция подходов и предложений по её совершенствованию // Человек и труд. – 2013. – № 2. – С. 37–39.
  • Минева О. К., Мамиконян А. К. Реализация воспроизводственной функции заработной платы в современной экономике // Научно-технические ведомости СПбГТУ. Серия «Экономика и управление». – 2013. – № 1. – С. 26–31.
  • Минева О. К., Лунёв Д. А. Трансформация конкурентных преимуществ в компаниях с плоской организационной структурой // Человек и труд. – 2013. – № 3. – С. 32–36.
  • Минева О. К., Джумагазиева Г. С., Савельева Е. В. Новации в сфере правового регулирования заемного труда в России // Гуманитарные исследования. – 2014. – № 3. – С. 239–243.
  • Минева О. К., Войнов И. С., Сафрыгин Ю. В., Храмова Т. М. Счетная палата РФ – как главный субъект государственного аудита // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2014. – № 4. – С. 152–158.
  • Минева О. К., Лунёв А. П., Мордасова Т. А., Маркелов К. А. Использование зарубежных практик противодействия коррупции в системе российского государственного управления // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2014. – № 4. – С. 143–152.
  • Минева О. К., Кочеткова Н. Н., Храмова Т. М. «Эффективные контракты», построенные на принципах формирования лояльности, вовлеченности и удовлетворенности трудом // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2015. – № 2. – С. 219–222.
  • Минева О. К., Акмаева Р. И., Лунёв А. П. Развитие менеджмента от традиционной системы управления к самообучающимся и самоуправляемым организациям // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2015. – № 2. – С. 223–230.
  • Mineva O. K., Akmaeva R. I., Lunev A. P. Peculiarities of staff performance appraisal with the use of balanced scorecard in the area of public and corporate management // Asian Social Science. – 2015. – Vol. 11. – Issue 20. – P. 160–164. (Scopus) ISSN: 19112017Source Type: Journal Original language: English DOI: 10.5539/ass.v11n20p160Document Type: Article Publisher: Canadian Center of Science and Education.
  • Минева О. К., Войнова Ю. А., Ходенкова О. П., Храмова Т. М. Современные подходы к развитию персонала // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологии. – 2015. – № 4. – С. 22–34.
  • Минева О. К., Ходенкова О. П. Современные технологии развития персонала через оценку трудовой деятельности // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технология. – 2016. – № 8. – Ч. 2. – С. 90–95.
  • Минева О. К. Государственный аудит как часть антикоррупционной политики // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. – № 2. – С. 134–137.
  • Минева О. К., Мордасова Т. А., Лунёв А. П. Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. – № 2. – С. 87–94.
  • Минева О. К., Смирнова Д. Ш. Политика поведения на современном рынке абитуриентов высших образовательных учреждений: специфика, критерии позиционирования, эффективные инструменты исследования // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2017. – № 1. – С. 68–73.
  • Минева О. К. Специфика управления мотивацией персонала со стороны бизнес-элиты на различных этапах развития компании (пять стадий упадка) // Элиты и лидеры: стратегии формирования в современном университете : мат-лы Международного конгресса / сост. П. Л. Карабущенко; под ред. проф. А. П. Лунёва и проф. П. Л. Карабущенко. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2017. – С. 140–142.
  • Минева О. К., Гильдеева И. М., Минев В. С. Перспективы развития оценочного инструментария функционирования контрольно-счетной палаты как надзорного органа над эффективностью расходования бюджетных средств // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технология. – 2017. – № 49. – Ч. 6-1. – С. 82–84.
  • Минева О. К., Каширская Л. В. Новый инструмент правового регулирования производства правовой экспертизы // Вестник Томского государственного университета. – 2017. – № 419. – С. 193–201. (Web of Science)
  • Минева О. К., Минев В. С. Преимущества технологии строительства многоствольных высокотехнологических скважин типа «Рыбья кость» // Геология, география и глобальная энергия. – 2017. – № 2. – С. 68–75.
  • Лунёв А. П., Минева О. К., Мордасов А. О., Минев В. С. Влияние доверия к государственным гражданским служащим на взаимодействие власти и гражданского общества: региональные особенности // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2017. – № 4. – С. 83–92.
  • Лунёв А. П., Минева О. К., Минев В. С., Летическая В. Е. Государственный надзор в сфере экономических правонарушений как элемент развития человеческого капитала российской экономики // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами : мат-лы Всероссийской научно-практической конференции. – Саратов : Изд-во «Саратовский государственный технический университет», 2017. – С. 108–112.
  • Лунёв А. П., Минева О. К., Савельев А. Н., Минев В. С., Летическая В. Е. Внедрение прогрессивных управленческих технологий в деятельность региональных предприятий топливно-энергетического комплекса // Россия – Астрахань – Восток: интегральное взаимодействие : мат-лы Международной научной конференции. – Астрахань : Изд-во АГТУ, 2017. – С. 45–50.
  • Минева О. К., Бережнов Г. В., Войнов И. С., Минев В. С. Методология стратегии развития предприятия в конкурентной среде // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технология. – 2017. – № 11. – Ч. 9. – С. 1120–1124.
  • Минева О. К. Психологический контракт: сущность и практика применения // Актуальные вопросы экономики и управления в российских организациях в инновационной экономике : мат-лы Всероссийской заочной научно-практической конференции. – Астрахань : Изд-во АГУ, 2017. – С. 113–117.
  • Минева О. К., Гаджиева Е. А., Смирнова Д. Ш. Участие университетского сообщества в повышении доступности высшего образования, социальной адаптации и реабилитации граждан с ограниченными возможностями здоровья // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2017. – № 40. – C. 195–205.
  • Минева О. К., Бережнов Г. В., Дергунов В. В. Предприятие будущего как стратегическая модель // Российский экономический интернет-журнал. – 2017. – № 4. – Режим доступа: http://www.e-rej.ru/publications/171/ 
  • Минева О. К., Лунёв А. П. Философия отбора претендентов на должности государственного служащего // Практическая философия: от классики до информационного социума : сборник мат-лов всероссийской конференции / под науч. ред. Л. В. Баевой и К. А. Маркелова. – Астрахань : АГУ, 2018. – С. 80–84.
  • Минева О. К., Савельев А. Н., Минев В. С. Систeма сбaлaнсировaнных покaзaтeлeй дeятeльности предприятий топливно-энергетического комплекса // Геология, география и глобальная энергетика. – 2018. – № 1 (68). – С. 47–55.
  • Минева О. К., Каширская Л. В. Нормативно-правовое обеспечение процесса аутсорсинга и аутстаффинга персонала (Web of Science) // Вестник Томского государственного университета. – 2018. – № 430. – С. 188–195.
  • Минева О. К., Лунёв А. П., Минев В. С. Аудит эффективности закупочных процедур как механизм государственного сдерживания коррупционных проявлений // Региональная специфика и российский опыт развития бизнеса и экономики : мат-лы IX Международной научно-практической конференции (г. Астрахань, апрель 2018) / сост.: Р. И. Акмаева, А. Н. Туктарова. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2018. – С. 181–183.
  • Минева О. К., Гильдеева И. М., Минев В. С. Направления повышения эффективности контрольных мероприятий и процедур государственного аудита контрольно-счётных палат субъектов Российской Федерации (нa примере Aстрaхaнскoй oблaсти) // Современные тенденции в государственном управлении : мат-лы 1-й Всероссийской научной конференции (г. Астрахань, июнь 2018) / сост. Л. В. Усачёва. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2018. – С. 53–56.
  • Минева О. К., Елисеев Д. В., Завьялов А. А., Минев В. С., Розенберг Е. Ю., Саушин А. З. Элементы концепции «Интеллектуальная скважина» при разработке морских месторождений // Геология, география и глобальная энергия. – 2018. – № 3 (70). – С. 80–88.
  • Mineva O., Akmaeva R., Glinchevskiy Е. Assessment of Application of Modern Management Technologies by Russian Regional Business under Conditions of New Industrialization Development (Web of Science) // Advances in Social Science, Education and Humanities Research, Volum 240. 2nd International Scientific Conference on New Industrialization : Global, National, Regional Dimension (SICNI 2018). – Р. 288–292.
  • Минева О. К., Гаджиева Е. А., Минев В. С. Управление развитием здравоохранения как элементом формирования человеческого потенциала в странах Прикаспия // Научные труды Института экономики Национальной академии наук Азербайджана. – 2018. – № 3. – С. 76–89.
  • Минева О. К., Минев В. С. Разработка методического подхода по отбору кандидатов на обучение за счёт средств компаний нефтегазового сектора в условиях цифровой экономики // Прорывное развитие экономики России: условия, инструменты, эффекты : мат-лы Международной научно-практической конференции, 11 – 13 октября 2018 г. – Нальчик : ИД «Кабардино-Балкарский государственный университет», 2018 г. – С. 73–78.
  • Минева О. К., Каширская Л. В., Минев В. С. Анализ развития рынков труда и человеческого капитала в странах Прикаспия в 2007–2017 годов // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными локальными вызовами : мат-лы III Всероссийской научно-практической конференции, 30 ноября 2018. – Саратов : ИД «СГТУ им. Гагарина Ю. А», 2018. – С. 143–149.
  • Минева О. К., Каширская Л. В., Минев В. С. Изменение индекса человеческого потенциала населения стран Прикаспия в последнее десятилетие // Устойчивое развитие Каспийского региона: экологические, экономические, социальные аспекты : мат-лы Всероссийской научной конференции «Астраханские Петровские чтения», 14 декабря 2018. – Астрахань : ИД «Астраханский госуниверситет», 2018. – С. 16–22.
  • Акмаева Р. И., Лунев А. П., Минева О. К., Фадина А. Г., Томашевская Ю. Н. Практика применения философии бережливого производства в организациях высшего образования // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия «Экономика». – 2019. – № 01 (март). – С. 96–112.
  • Минева О. К. Шамашева К. О., Каширская Л. В. Государственный аудит как основа противодействия коррупции и безопасности стран Прикаспия // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – Т. 2 – № 85. – С. 19–27.
  • Mineva O., Gasimov А., Akmaeva R., Glinchevskiy E. Benchmarking of implementation of advanced management technologies of Russian organizations & diffusion of this experience to countries of Caspian region (Web of Science) // 37th International Scientific Conference on Economic and Social Development – «Socio Economic Problems of Sustainable Development». – Baku, February 14-15, 2019. – Р. 1597–1603.
  • Mineva O., Mаmmedov Z., Glinchevskiy E. Innovative approach to human capital managment under conditions of strong turbulence of fourth industrial revolution (Web of Science) // 37th International Scientific Conference on Economic and Social Development – «Socio Economic Problems of Sustainable Development». – Baku, February 14-15, 2019. – Р. 1518–1525.
  • Минева О. К., Эфендиев Р. И. Эволюция сознания и паттернов поведения участников рынка труда под влиянием цифровизации социума // «Научные труды» Института Экономики Национальной Академии Наук Азербайджана. №4. С. 85–96.
  • Mineva O., Аlikaeva M., Prigoda L. Formation of a Student's Digital Competencies Based on a Digital Footprint // IT&MQ;&IS;–2019.— 2019.— P. 497-501 (WoS).
  • Mineva O., Аlikaeva M., Prigoda L., Ksanaeva The Role of the Digital Educational Environment in the Formation of Personnel for the Digital Economy // Proceedings of the International Scientific Conference Innovative Approaches to the Application of Digital Technologies in Education and Research (SLET-2019). Stavropol-Dombay, Russia, May 20–23, 2019. – (WoS).
  • Mineva O., Markelov K., Аlikaeva M., Prigoda L. Innovative Approach to Human Capital Management under Conditions of Strong Turbulence of Fourth Industrial Revolution // European Proceedings of Social and Behavioural Sciences.— 2019. (WoS).
  • Минева О. К., Минев В. С., Летичевская В. Е. (Минева О. К., Минев В. С., Летичевская В. Е. Трансформация государственной политики регулирования рынков труда и образования в цифровой реальности современного общества // Новые технологии. — 2020. — № 1 (51) — С. 108 —114.
  • Минева О. К., Эфендиев Р. Дж, Минев В. С Эволюция сознания и паттернов поведения участников рынка труда под влиянием цифровизации социума // «Научные труды» Института Экономики Национальной Академии Наук Азербайджана — 2019. — № 6. — с. 130–136
  • Mineva O., Arutyunyan S, Gadzhieva E RESEARCH ON INDUSTRIAL DEVELOPMENT FACTORS FOR THE FORMATION OF INDUSTRIAL POLICY OF THE ASTRAKHAN REGION (RUSSIA) // MEST Journal / ed. Cekerevac Zoran. — Belgrade — Toronto : MESTE, January 15, 2020. — 1 : Vol. 8. — P. 15–24
  • Mineva O, Terekhova E, Minev V. CONSCIENTIOUSNESS IN THE IMPLEMENTATION OF STATE CONTROL AND ENTERPRISES-PARTICIPANTS OF FOREIGN ECONOMIC ACTIVITY // MEST Journal / ed. Cekerevac Zoran. — Belgrade — Toronto : MESTE, January 15, 2020. — 1: Vol. 8. — P. 131–137.

Учебно-методические пособия

  • Минева О. К., Локтева Т. Ф. Управление проектами : учебное пособие. – Астрахань : Изд-во АГТУ, 2002. – 270 с.
  • Акмаева Р. И., Минева О. К., Локтева Т. Ф. и др. Оценка бизнеса : учебное пособие. – Астрахань : Изд-во АГТУ, 2002. – 160 с.
  • Минева О. К., Зубанов С. А. Экономика недвижимости : учебное пособие. – Астрахань : Изд-во АГТУ, 2005. – 219 с.
  • Минева О. К., Ланцман Е. Н. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2009. – 160 с.
  • Минева О. К., Белик Е. А., Лебедева А. В. Управленческие решения : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2009. – 198 с.
  • Минева О. К. Инвестиции : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2009. – 190 с.
  • Минева О. К., Горелова О. И., Мордасова Т. А., Ходенкова О. П. Управления персоналом : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2011. – 390 с.
  • Минева О. К., Горелова О. И., Храмова Т. М., Ходенкова О. П., Жилкин А. А. Организационное поведение : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2011. – 210 с.
  • Минева О. К., Храмова Т. М., Миронов С. К. и др. Технология управления развитием персоналом : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2012. – 200 с.
  • Минева О. К., Храмова Т. М., Миронов С. К. и др. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2012. – 178 с.
  • Минева О. К. Оплата труда персонала. – М. : Альфа-М: ИНФРА-М, 2014. – 191 с.
  • Минева О. К. Белик Е. А., Арутюнян С. А., Крюкова Е. В. Организационное поведение. – М. : Альфа-М: ИНФРА-М, 2014. – 297 с.
  • Минева О. К., Белик Е. А., Арутюнян С. А., Крюкова Е. В., Кочеткова Н. Н., Мордасова Т. А., Храмова Т. М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М. : Альфа-М: ИНФРА-М, 2015. – 272 с.
  • Минева О. К., Ахунжанова И. Н., Мордасова Т. А., Ходенкова О. П., Храмова Т. М. Технологии управления развитием персонала : учебник (гриф МОН РФ). – М. : ИНФРА-М, 2016. – 203 с.
  • Минева О. К., Арутюнян С. А., Гаджиева Е. А., Крюкова Е. В., Мордасова Т. А., Храмова Т. М., Кочеткова Н. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – 2 изд. дополн. и переработанное. (Гриф Минобра РФ) - М.: НИЦ ИНФРА – М, 2020 – 275 с.

Дополнительная информация

Почётный работник высшего профессионального образования РФ, заместитель председателя Общественного совета министерства финансов Астраханской области, член Общественного совета при Думе Астраханской области.

Достижения

  1. Гран-при в номинации «Лучший учебник» на Всероссийский конкурс «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом» за учебник «Оплата труда» (2015), автор – О. К. Минева.
  2. 1 место в номинации «Лучшая статья» на Всероссийском конкурсе «Лучшая научная статья по управлению персоналом – 2015» за цикл статей «Оплата труда преподавателей высших учебных заведений» (2015), авторы – О. К. Минева, Н. Н. Кочеткова.
  3. 1 место в номинации «Управление персоналом и управленческая психология» на V Юбилейном международном конкурсе научных и методических изданий по менеджменту и экономике за учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова, Н. Н. Кочеткова, Т. А. Мордасова, Т. М. Храмова.
  4. 2 место в номинации «Теория менеджмента» на V Юбилейном международном конкурсе научных и методических изданий по менеджменту и экономике за учебник «Организационное поведение» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова.
  5. 1 место в номинации «Лучший учебник» на Всероссийском конкурсе «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом» за учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова, Н. Н. Кочеткова, Т. А. Мордасова, Т. М. Храмова.
  6. 3 место в номинации «Лучший учебник» на Всероссийском конкурсе «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом 2020» за учебник «Управление социальной адаптацией и мотивацией в современном мире» (2020), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Гаджиева, Д. Ш. Смирнова.
  7. Победитель конкурса преподавателей вузов «Золотые Имена Высшей Школы» 2020 года в номинации «За развитие практико-ориентированного высшего образования».

Награды:

  1. Благодарность Министерства образования и науки РФ (2009 г.).
  2. Почётная грамота Губернатора АО (2012 г.).
  3. Почётное звание «Почётный работник высшего профессионального образования РФ» (2014 г.).
  4. Почётная грамота Думы Астраханской области (2016 г.).
  5. Медаль к ордену «За заслуги перед Астраханской областью» (2018 г.).
  6. Почётная грамота губернатора Астраханской области (2020 г.).